De strategie van TKH richt zich op technologieleiderschap met vier samenhangende kerntechnologieën in drie business segmenten. Als onderdeel van het strategieproces zijn vier speerpuntgebieden geïdentificeerd: Innovative, Value Creation, Talent Empowerment en Being Responsible. Aan de hand van deze pijlers geven wij onze strategische richting aan en hebben we concrete doelstellingen geformuleerd hoe we invulling geven aan het strategieproces.

Pijlers

Doelstellingen

>15%
Innovaties
<2,0
Net debt / EBITDA
€ 10-50
OMZET/ACQUISITIE (in mln )
>15%
ROS
22-25%
ROCE